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聊城華潤黨委筑牢“紅色防線” 全力保障防疫期間復工復產

發稿時間:2020-03-20來源:華潤環保 【 字體: 打印
  自新冠疫情爆發以來,聊城華潤黨支部和廣大黨員干部自覺履職盡責、奮力擔當作為,進一步整合組織資源、凝聚組織力量、發揮組織優勢,為聊城華潤疫情防控和復工復產筑起一道牢固的“紅色防線”。
  黨組織“三個一”筑堡壘
  發揮企業黨組織作用,黨委班子成員沖鋒在前,深入基層,帶領各黨支部黨員為企業疫情防控和復工復產筑牢戰斗堡壘,組織開展“三個一”活動。
  一是制定出臺一個倡議書。面對疫情蔓延的嚴重形勢,公司黨委第一時間向各基層黨支部、廣大黨員及管理人員發起了“齊心協力、勇作表率、防疫工作兩不誤”倡議書,號召各基層黨支部、全體共產黨員及管理人員要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神上來,在嚴格落實上級黨組織防疫部署上作表率,完成各項任務。二是組建一支黨員攻關先鋒隊。充分發揮黨員先鋒模范作用,在重點區域、關鍵生產線設置黨員先鋒崗、示范崗和責任崗,將疫情防控責任和復工復產重點任務落實到部門、車間。三是選樹一批先進典型。注重發現、挖掘和宣傳一批先進典型,進行宣貫。對符合條件、有效發揮作用的員工群眾中的先進分子,及時培養為入黨積極分子,對表現特別突出的入黨積極分子,優先推薦為黨員發展對象。
  黨員“四個沖鋒在前” 做先鋒
  在疫情防控和復工復產工作開展中,結合聊城華潤生產經營實際,搭建黨員發揮作用的載體,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,做到關鍵時刻靠得住、豁得出、頂得上、戰得勝。倡導“四個沖鋒在前”:協調采購緊缺防疫物資沖鋒在前、執行體溫檢測沖鋒在前、落實防疫消毒沖鋒在前、復工復產及時到崗沖鋒在前。
  一是協調采購緊缺防疫物資沖鋒在前。組織黨員骨干為員工購買防護口罩,采購消毒醫用酒精、體溫檢測儀等應急物資,并對原材物料儲備情況進行盤點、研判,保障連續生產的周期。二是執行體溫檢測沖鋒在前。在單位進出口設立體溫檢測點,組織黨員骨干設立黨員責任崗,負責所有進入人員和員工班中體溫檢測并建案存檔。三是落實防疫消毒沖鋒在前。組織黨員骨干加強環境衛生整治,清理垃圾和衛生死角, 提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫工作。四是復工復產及時到崗沖鋒在前。公司開工復產前安排黨委班子成員牽頭積極與駐地政府相關部門溝通協調,按照駐地政府“八項要求”,認真落實、積極準備,多措并舉做好疫情防控和復工復產的各項籌備工作。組織黨員骨干帶頭服務員工,針對疫情防控期間帶來的工作生活不便,帶頭幫助解決職工返崗復工相關準備事宜,從思想、工作、生活上幫助解決遇到的各類困難和問題。
  職能部門“疫情防控、復工復產”做貢獻
  各職能部室發揮部門單位職能優勢,推動各項政策落實到位。一是通過辦公信息系統、微信群、QQ群及廠區公告欄、標語條幅等多種途徑,宣傳疫情防護知識。二是建立聊城華潤員工健康狀況日報告制度,每日對休假、值班、上班員工的健康狀況信息進行收集、匯總,分別建立了《聊城華潤員工春節期間外出情況及疫情重災區(如湖北)檔案》、《聊城華潤疑似或確診患者的接觸情況重點跟蹤檔案》,對排查出的人員每天跟蹤記錄。三是帶頭遵守秩序,部室支部組建黨員志愿服務隊,督促工作期間所有員工務必戴口罩、穿工作服,同時嚴禁串崗、串門,非疫情防控和工作需要不得離開。四是為保障用工需求。主動與勞動就業部門進行對接,利用網絡、電話、手機APP等現代媒介開展網上報名、面試、錄用,解決用工需求。
  沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會來臨。“滄海橫流,方顯英雄本色”,疫情就是命令,防控就是責任!抗疫情、保生產,不僅是一場大戰更是一場大考。面對疫情防控、復工復產雙重壓力,聊城華潤黨委上下一盤棋,靈活應對、精準施策,做到了疫情防控和生產經營兩手抓、兩手硬、兩不誤。

 

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